Hilfe vom Headhunter
Woran Fach- und Führungskräfte seriöse Personalberater erkennen können
Lesenswerter kurzer Artikel auf SPIEGEL Online von Gastautor Matthias Marten, der sich vorwiegend an potentielle Bewerber richtet, aber auch Firmen- und Personalleitern aufzeigt, wie sich weniger seriöse Headhunter von vertrauenswerten Profis unterscheiden lassen.
BESTER SATZ:
„Headhunter suchen Menschen für freie Stellen und nicht Stellen für Sie.“
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